Pourquoi adhérer ?

Pour être acteur d’un progrès social,
Pour être force de proposition, de négociation,
Pour être informé et formé,
Pour être représenté,
Pour construire un syndicalisme démocratique,
Pour construire un syndicalisme européen et ouvert sur le monde.

Des droits et des services en plus:

Une presse spécifique et professionnelle (CFDT Magazine, CFDT Agro…),
Un conseil et une défense juridique prioritaire ainsi qu’une assurance professionnelle,
Une formation syndicale adaptée,
Un soutien en cas de grève (la CNAS),
Une déduction aux frais rééls ou réduction d’impôt égale à 66 % du montant de la cotisation (si abattement sur IR),
Un droit au service d’un réseau de militants spécialisés (ASSEDIC, Caisse de retraite, Défense des consommateurs ASSECO, organisme de prévoyance),
Un soutien des syndicats affiliés à l’EFFAT et l’UITA, pour les salariés qui seraient amenés à travailler dans un pays étranger.

La cotisation syndicale

Elle assure l’indépendance de la CFDT en lui donnant les moyens de son action quotidienne au service de ses adhérents et pour la défense des intérêts de tous les salariés.
La charte financière de la CFDT a fixé le taux de cotisation à 0,75 % minimum du salaire net annuel.
Collectée par les syndicats, la cotisation est ensuite ventilée sur l’ensemble des structures de la CFDT.
 

Par exemple, pour un salaire de 1300€/ mois, la cotisation solidarité s'élève à 29.25€/ trimestre, soit 9.95€ après abattement fiscal de 66%.

L’adhésion est confidentielle

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Le bulletin d'adhésion est à retourner à un Délégué syndical accompagné de votre RIB. 

Pour vous, un adhérent CFDT, c'est quoi ?

 

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